Head of Hiring | 採用責任者候補
業務内容
キーポジションにふさわしい人材(CXOや組織責任者)の獲得を中心的な立場で推進、当社の経営・事業運営体制を強化し、中長期的な発展を支えることがミッションとなります。組織規模の拡大に合わせて、どんどん増えるキーポジションと当社の今・未来を担うキーパーソンをマッチングし、経営リードチームを作る重要なポジションです。
– タレント分析とビジネス戦略に基づくキーポジションの特定と人材要件の定義
– 上記人材要件を具備する人材プールの開拓およびアプローチの決定と実行
– 候補者パイプラインの管理、選考プロセスの決定と推進
– 選考中・選考後における候補者人材との折衝およびアトラクト
– 入社者のオンボーディングフォローの実施
求めるスキルと経験
必須要件(下記のいずれか1つの経験)
– サーチ型人材紹介会社での勤務経験
– 経営陣直轄のPJ推進・管理経験
– 事業会社におけるサクセッションプランニングの経験
– RPO、事業会社などにおける中途採用PJの完遂経験
歓迎要件
– サーチ型人材紹介会社での勤務経験
– 経営陣直轄のPJ推進・管理経験
– 事業会社におけるサクセッションプランニングの経験
– RPO、事業会社などにおける中途採用PJの完遂経験
求める人物像
– Magic Moment のミッション、ビジョンに共感頂ける方
– 目標達成志向、推進力に自信のある方
– 急成長する組織を一緒に作っていきたい
– 正解がない課題に対して、チームや個人で向き合い解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
– 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
ポジションについて
弊社プロダクト*が2021年1月に正式ローンチ後、約1年、現在エンタープライズ顧客に選ばれ急成長軌道を描き始めています。次なる資金調達も視野に入れながら、PLGによる中小セグメント攻略、データプラットフォーム化への徹底した開発投資、強固な経営チームの組成、メディア構築、果てはアジア進出などを視野に入れており、それらを経営メンバーとして、弊社代表と共に進めていただくことを期待しています。
*「顧客エンゲージメント(顧客との長期的な関係性)」に基づいたオペレーションを営業組織に実装し、生産性を高めるセールスプラットフォームプロダクト
応募概要
給与 | 応相談 |
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勤務地 | オフィス (神谷町駅)または リモートワーク |
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雇用形態 | 正社員 |
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勤務体系 | - 勤務時間:10:00-19:00(うち休憩1時間) - 休日休暇: ・完全週休2日制(土・日)、休日、 ・ 年次有給休暇 ・その他の休暇:慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始など |
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試用期間 | 入社より3ヶ月間 |
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福利厚生 | 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金 |
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その他 | ・諸手当:通勤費など ・ストックオプション報酬制度:当社規定による |
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企業情報
企業名 | 株式会社Magic Moment |
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設立年月 | 2017年3月 |
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本社所在地 | 東京都港区麻布台1-8-10 麻布偕成ビル3F |
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従業員 | 100名 |
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